자신의 잘못을 인정하라.
자신의 잘못을 인정하라. - 샤토 브리앙 ======================================================= 자신의 과오를 인정한다는 것이 자존심의 문제도 있고 책임 회피하기 위해 피하는 경우도 있는데 이럴때 일수록 자신에게서 문제를 찾고 해결해 가야한다는게 어렵다고 생각합니다. |
||
자신의 잘못을 인정하라. - 샤토 브리앙 ======================================================= 자신의 과오를 인정한다는 것이 자존심의 문제도 있고 책임 회피하기 위해 피하는 경우도 있는데 이럴때 일수록 자신에게서 문제를 찾고 해결해 가야한다는게 어렵다고 생각합니다. |
||
지도자의 역할, 상하동욕자승 (上下同欲者勝) ---------------------------------------------------- 참 맘에 와 닿습니다. |
평생학습을 돕는 4가지 습관 - 존 코터 (하버드대 교수) |
내가 여러 가지 책을 읽는 이유 - 빌 게이츠 회장 최근 들어 특히 경영의 대가 분들이 |
모든 것은 생각에 달려있습니다. - 브라이언 트레이시 |
직장에서 성공하는 법 - 이수창 삼성생명 사장 |
|
| 책임 불변의 원칙 권한위양을 빙자해 책임을 회피하는 것처럼 무책임한 것이 없다. 무책임한 권한위양은 조직의 질서를 혼란시키고 활력을 저하시킨다. 부하에게 지울 수 있는 책임은 한정된 직무상의 책임에 국한되며 일의 성사, 공과에 대한 책임은 당연히 책임자가 져야 한다. 그러나 명심해야 할 것은 권한을 위양 하여도 책임은 그대로 남는다는 책임불변(責任不變)의 원칙이다. - 이병철 삼성 창업회장 |
| 그냥 계속했을 뿐입니다. 낸시 메리키는 열 살 때 소아마비로 목발을 짚게 되는 장애를 입었습니다. 부모는 낸시가 걸을 수 있도록 다리 근육 강화에 좋다는 수영을 가르쳤습니다. 그 후 열아홉 살 때 낸시는 전국 수영대회에서 1등을 거머쥐었습니다. 루즈벨트 대통령이 낸시에게 물었습니다. "불편한 몸으로 어떻게 챔피언이 될 수 있었죠?" "계속했을 뿐입니다. 각하" 낸시의 대답입니다. 확실한 목표를 향해 좌고우면하지 않고 끝까지 돌진한다면 무슨 일이든 다 해낼 수 있을 것입니다. 그래서 인간은 누구나 위대하고 소중한 존재입니다. |
| 나는 3분을 야단치기 위해서 3시간 동안 고민한다. 야단이나 꾸중에는 분명히 의욕저하와 함께 생산성의 저하가 있다. 그래서 야단치는 사람은 신중해야 하고, 3시간을 투자할 정도의 열정이 있어야 한다. 이것이 바로 꾸중이다. - 일본 호리바제작소 회장, 호리바 마사오 (‘백만불짜리 웃음’에서 재인용) |
댓글